开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口-欧洲杯体育诉讼请求系数5.3亿元-开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口
你的位置:开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口 > 新闻中心 > 欧洲杯体育诉讼请求系数5.3亿元-开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口
欧洲杯体育诉讼请求系数5.3亿元-开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口
发布日期:2024-05-25 06:24    点击次数:132

  炒股就看金麒麟分析师研报,泰斗,专科,实时,全面,助您挖掘后劲主题契机!

  开首:券业行家

  因一则来自最高法院的公告,行家寄望到月前晓喻扭亏为盈的恒泰证券,出现了令东说念主齰舌的数据。

  “高端”涉诉

  浏览券商信息的行家,发现企查查新增了一份波及恒泰证券股份有限公司(简称:恒泰证券)的法院公告,何况是来自最妙手民法院(简称:最高院)。

  有着丰富的被投诉教授,行家第一时刻截图留痕,并查询了后缀名为gov的东说念主民法院公告网证据。

  公告夸耀,最高法院受理上诉东说念主恒泰证券与被上上诉东说念主咸阳鸿元石油化工有限株连公司(简称:鸿元石化),北京市金杜讼师事务所(简称:金杜律所)、庆汇租借有限公司(简称:庆汇租借)、立信司帐师事务所(特等平凡合股)(简称:立信所)、中诚信证评数据科技有限公司(简称:中诚信证评)侵权株连纠纷一案。凭证恒泰证券苦求,最高院已作出(2024)最高法民终54号之一财产保全民事裁定书,照章向鸿元石化公告投递。

  团结份文献中,出现了包括券商、会所、律场所内的多家中介机构,行家难免有所算计。

  年报“理解”

  好巧不巧,手脚圈内独逐个家单独在港股上市的券商,恒泰证券2023年报,行家还有些印象。

  翻了翻涉诉事项,果如其言,行家找到了这家鸿元石化。

  话说,2016年1月,恒泰证券手脚处置东说念主于2016年1月建筑庆汇基础钞票为专项资管方案,基础钞票为单一租借条约项下的房钱请求权和其他职权十分从属担保权益。原方案于2018年11月到期。但在2017年12月,恒泰证券得知专项方案单一承租东说念主鸿元石化筹画处于停产情景,何况鸿元石化已被多家金融机构遴荐法律要领催收债务。因鸿元石化出现风险无法足额偿付房钱,触发专项方案提前停止事件。为了惊奇本时势优先级握有东说念主的正当权益,恒泰证券于2018年1月向北京市高档东说念主民法院(简称:北京高院)告状庆汇租借和鸿元石化,诉讼请求系数5.3亿元。2021年11月,因本案波及刑事案件北京高院中止审理的裁定。2021年12月,陕西省高档东说念主民法院对波及的刑事案件作念出终审判决。2022年8月,恒泰证券本旨庆汇租借追加金杜律所、立信所及中诚信证评为被告,变更诉讼请求为判令各被告连带承担公司损失。2023年7月14日,北京高院驳回告状。恒泰证券于同庚7月25日建议上诉。

  问题是,这里提到的上诉机构,确实已经“北京市高档东说念主民法院”,行家因此不成详情是否是同沿途案件。要是是的话,这份来自最高院的公告,是否等于恒泰证券上诉的效果呢?

  事迹翻红

  说来亦然唏嘘。2022年,恒泰证券以12.86亿元的净亏蚀,在券商中列“第一”。2023年,恒泰证券生意收入为2.51亿元,同比下跌7.78%;归母净利润为6414.5万元,竣事扭亏为盈。

  再看最近五年的数据,恒泰证券从邻接下跌到事迹为负,再到本期翻红,走得亦然冗忙。

  2023年报中泄露的这起案件,诉讼方向为5.3亿元,实在是恒泰证券2023年净利润的八倍。要是案件判决效果不利,恒泰证券可能会损失惨重。

  薪酬“腰斩”

  行家正经到,易主之后的恒泰证券,事迹有了改善。关连词,不管是高薪东说念主士已经主要高管,薪酬同比均出现了“腰斩”。

  五名最高薪酬东说念主士的薪酬系数739.4万元,同比下跌61.9%。其中,酬劳及津贴系数587.5万元,同比减少35.6%;奖金为120.3万元,同比暴减88.1%。退休金31.6万元,同比增长174.8%,但这一项亦然杯水舆薪。

  董事长、推论总裁祝艳辉先生,自任职以来未在恒泰证券领取薪酬。总裁银国宏先生,2023年9月履职于今,薪酬为49.6万元。首席信息官程文东先生,雷同是自2023年9月就职,薪酬为31.1万元。

  邻接两年任职的高管,同比降薪幅度颇大。尤其是副总裁张伟(金麒麟分析师)先生,薪酬从412.5万元平直降到了170万元,降幅达58.8%。同为副总裁的杨淑飞女士薪酬152.1%,下跌29.5%;副总裁唐军先生,薪酬为137.3万元,下跌20.5%。财务总监孙航先生薪酬140万元,同比下跌23.1%。董秘张景顺先生薪酬135万元,下跌25.9%。就连身兼合规总监和首席风险官的刘占军先生也不例外,薪酬140万元,下跌25.5%。

  高管薪酬为何会“打骨折”,这一情况是否有什么深层的原因呢?

  此外,恒泰证券合并钞票欠债表中“应酬职工福利”项为4.89亿元,同比增长39.29%;合并现款流量表中“应酬职工福利”项为1.38亿元,而在2022年为-1.38亿元。由于H股财务报表与A股存在互异,这两项名字交流的数据,何如与职工薪酬对应,行家暂未了解到更厚情况。

股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、要求单、个股雷达……送给你>> 海量资讯、精确解读,尽在新浪财经APP

株连剪辑:杨红卜



相关资讯